南山严打恶意欠薪!南山区人力资源局和南山公安分局为“打工人”撑腰
来源:深圳信用网                    发布日期:2021-06-02

来深务工的小张最近经历了一段不一般的体验。原本在桃源街道某公寓从事装修工程工作的他,想着早点拿到自己的工钱,但是小包工头李某跑路并拖欠了他以及工友们共8人工资约20万元。多次找寻李某未果的他抱着仅存希望找到了南山区人力资源局(以下简称“区人资局”)寻求帮助。经过区人资局劳动监察部门的调查研判,迅速联络公安部门及时介入,通过核查李某关联电话及活动轨迹,成功找到其本人,经过批评教育,其表示尽快妥善解决工人工资问题。后来,小张也如愿拿到了自己劳动报酬,终于能安稳地在深圳过温暖的日子。

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为进一步做好根治欠薪行动,加大恶意欠薪打击力度,加强欠薪垫付资金追讨,在南山区委政法委的统一协调下,区人资局、南山公安分局(以下简称“公安分局”)加强两法衔接工作力度,成效明显,形成打击欠薪威慑作用。

 

领导重视齐抓共管

南山区副区长谢炳文多次组织召开专题会议,强调提高政治站位,认真贯彻落实省、市对根治欠薪工作的要求,从重点领域治理、源头预防、齐抓共管、守住底线、加强宣传等五个方面,加强南山区打击恶意欠薪工作力度,全力以赴开展根治欠薪及劳资纠纷排查预警处置工作,确保辖区内社会大局和谐稳定。

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做细做实做好“三心”工作

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1、潜心关注,强化事前信息共享

区人资局与公安分局将打击恶意欠薪违法行为列为年度重点工作,在南山区委政法委的大力支持下,主动沟通协商,深入研究分析新形势下工作特点,打破案件符合条件才能移送的常规做法,实时共享欠薪案件信息,形成公安机关提前介入、部门联合查办督导的常态化工作机制,促使企业切实履行主体责任,主动支付员工拖欠工资。

某装修工程包工头欠薪案件,涉及3人8.6万元,因讨薪时间长达一年,迟迟没有结果,工人情绪激动,区人资局立案调查的同时及时通报公安机关,公安分局通过电话联系、网警定位等方式查找当事人下落,跨区追踪至松岗、观澜等地,督促其配合解决欠薪问题。

2、齐心协力,强化事中联动处置

区人资局牵头组织开展南山区2020年度根治欠薪冬季专项行动,联合相关单位积极应对春节前劳资纠纷多发态势,行动聚焦招用农民工较多的工程建筑领域和劳动密集型加工制造业,加强与公安机关联动,立案调查、证据收集、案件移送等环节全时合作,依托两法衔接平台,督查案件转办、受理、侦办情况,重点协办逃匿隐匿、有能力支付拒不支付等恶意欠薪案件。对欠薪犯罪涉案在逃犯罪嫌疑人,公安机关第一时间上网追逃,加大追捕力度,尽快缉拿归案,采取严厉制裁措施,坚决遏制恶意欠薪犯罪。

某健身有限公司经营涉及全市7个行政区的多家门店,欠薪人数达120余人,经公安机关立案抓捕,嫌疑人孙某于3月17被刑事拘留,经批评教育,已退还部分欠薪,剩余部分将陆续支付。

3、尽心尽力,强化事后追偿欠款

区人资局按照欠薪保障基金使用管理规定,履职尽责,有序开展欠薪保障基金垫付的追偿工作,取得已垫付欠薪金额的追偿权后,通过书面告知、依法申请财产保全、提出诉讼等途径开展追偿工作,将追偿所得欠薪金额及时足额纳入欠薪保障基金。与南山区法院梳理欠薪垫付强制案件,加大垫付基金追偿力度,利用信用体系及黑名单等制度,敦促企业偿还资金,形成敦促企业履行劳动用工主体责任合力。与公安分局积极配合,做到涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件全部移送,切实发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的有效作用。

某投资发展有限公司,因经营不善导致欠薪,负责人涉嫌逃匿隐匿,区人资局向员工先行垫付部分工资后及时移送公安机关,经公安分局立案追讨,负责人沈某某已经刑事拘留,欠薪七万多元已于刑拘当日全额缴纳。


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